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| 회사개요 |
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POWERFUL NEW
LEADER |
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저희
힘찬건설은 민간기업 발주공사 사업을 시작으로 국민주택, 건축, 토목 등 각 사업 분야에 걸쳐 쌓아온 풍부한
경험을 바탕으로 선진건설
기업문화 창조를 위해 끊임없는 열정으로 최선을 다하고 있습니다.저희 모든 임직원은 고객만족을 최우선으로 보다 나은 품질과 서비스로 고객
여러분들과 함께 하겠습니다. |
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HIMCHAN CONSTRUCTION |
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회사명
주식회사 힘찬건설 |
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대표이사
임영환 |
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사업장
경기도 안양시 동안구 시민대로 210,
한화생명빌딩
302호 |
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사업자등록번호 130-86-34159
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법인등록번호 121111-0171701
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업태
건설, 부동산 매매
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종목
주택건설, 건축공사, 건물신축판매
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대표연락처
tel
031·344·0011 / Fax
031·344·0012 | | |
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경영이념 |
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고객중심 |
경쟁우위 |
사회적공헌 |
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힘찬건설은 고객감동을
기업의
최우선 가치로 철저한 품질관리와 함께, 고객의 보이는 요구뿐 아니라 잠재적 요구까지도 충족시키기 위해 최선을 다하고
있습니다. |
힘찬건설은 다수의 유능한 건축기술
인력과 시공실적 등 인적, 시스템적 인프라를 기반으로 우수한 기술 경쟁력과 사업수행 능력을 갖추고 지속적인 혁신을 통해 성장을 거듭하고
있습니다. |
힘찬건설은 창업 초기부터
활발한
사회공헌활동을 목표로
건설산업의 발전에 기여할 뿐
아니라, 소외된 이웃과 함께하며
나눔 실천으로 아름다운 사회를
만들어
가고
있습니다. | | |
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| 모집부문 |
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모집부문 |
근무형태 |
담당업무 |
자격요건 |
인원 |
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시공관리 |
계약직 |
시공관리
(주임~대리) |
- 학력 : 초대졸이상
- 경력 : 건축시공경력
3년이상
- 필수/우대조건 :
건축(산업)기사[필수], 건설안전기사[우대]
기술등급 특급[우대], 시공기술사[우대]
TOP-DOWN공법
유경험자[우대]
주택 및 오피스텔 유경험자[우대]
30세~45세[우대] |
00명 |
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분양관리 |
계약직 |
분양관리
(사원~차장) |
- 학력 : 초대졸이상
- 경력 : 분양관리
경력 3년이상
- 필수/우대조건 :
분양관리 및 입주관리 유경험자[우대]
부동산개발전문인력[우대] |
00명 |
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안전관리 |
계약직 |
안전관리
(대리~차장) |
- 학력 : 초대졸이상
- 경력 : 건설안전경력
4년이상
- 필수/우대조건 :
건설안전기사[필수], 건축(산업)기사[우대]
정규대학 건축관련 학과
졸업자[우대]
주택 및 오피스텔 유경험자[우대] |
00명 |
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작업반장 |
계약직 |
작업반장 |
- 학력 : 무관
- 경력 : 현장반장 경력
3년이상
- 나이 : 만 60세미만
- 주택 및 오피스텔 유경험자[우대] |
00명 |
※ 수습기간은 입사후 직원의 업무에 대한 적격성을 판단하는 기간이고,
수급기간이나 계약직기간에도 급여나 복리후생에 대한 차별은 없으며,
계약직기간중에도 개인의 업무능력과 성과에 따라 정규직의 전환이
가능합니다
※ 작업반장 근무조건 및 복리후생
- 급여 : 260만원(월, 세전), 퇴직금 별도, 명절귀향비 별도지급
-
근무시간 및 휴무 : 07:00~18:00, 월 4회 휴무
- 복리후생 : 4대보험(고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험)
가입
식사제공, 현장직원숙소 제공 |
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| 근무조건 |
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- 근무형태 : 계약직(복리후생 정규직과 동일)
- 수습기간 :
6개월
- 근무지역 : 본사 및 현장발령지
- 근무부서 : 공사관리부/개발사업팀/건설안전관리팀
- 근무시간 : 시공관리/안전관리
07:00~18:00(주6일, 탄력근무)
분양관리 08:50~18:00(주6일, 탄력근무)
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| 복리후생 |
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- 4대보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험)
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급여제도 : 기본연봉제, 상여금(명절,휴가), MBO성과급, 퇴직금(퇴직연금제) 별도
- 생활복지 : 출퇴근 유류비, 주차비, 체력단련비,
통신비 지원
- 지원금/대출 : 자녀학자금(대학), 각종 경조사 지원, 통신비 지원
- 식사관련 : 점심식사비 별도지급, 냉장고,
전자레인지, 음료제공(차,커피)
- 회사분위기 : 인재육성 중시, 가족같은 분위기
- 명절/기념일 : 명절선물/귀향비
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사무실환경 : 부서별 파티션형 배치, 회의실, 탕비실, 무선인터넷, 화장실비데
- 의복관련 : 노 타이(Tie)
- 지급품 :
노트북 OR PC 지급, 회사필기구
- 휴일/휴가 : 정기 휴가, 노동절휴무, 휴가비지원, 포상휴가
- 회사행사 : 시무식행사,
워크샵, 야유회 | |
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| 전형절차 |
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| 제출서류 |
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| 접수방법 및
기간 |
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- 접수방법 : 사람인 온라인
입사지원
- 접수기간
: 2016. 01. 20.
마감 | |
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| 인재상 |
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[열정 PASSION]
힘찬이 지향하는 인재는 가슴에 뜨거운 불을 지닌 사람입니다.
無에서 有를
창조하고, 불가능을 가능케 하는 열정을 가진 사람입니다. 힘찬인은 자신의 일에 열정을
불어넣고, 다른 구성원들에게 열정을 전파시킬 수 있는
사람이어야 합니다. 힘찬인은 아무리 사소한 일이라도 자기에게 주어진 일을 소중히 여기며 사랑할 수 있으며 현실에 안주하지 않고 항상 긍정적
변화를
열망하는 사람입니다.
[도전 CHALLENGE]
힘찬이 지향하는 인재는 가슴에 세계를 품고 있는
사람입니다.
힘찬인은 현실 안주와 안일함에서 벗어나, 새로운 세계와 게임을 즐길 수 있어야 합니다.
중장기 관점을 가지고,
위험하더라도 모험할 줄 알며, 크고 대담한 목표에 언제든지 도전하는
사람이어야 합니다. 5%보다는 5배의 Stretching 목표를 세워
도전하며 보다 큰 꿈을 상상하고
이에 도달하려 노력합니다. 힘찬인은 업무를 수행함에 있어, 관료주의적인 방식을 개선하기 위해
노력하고 가치 향상을 위한 새로운 방법을 늘 추구합니다. 환경의 종속자가 아닌 환경을 창조하고
지배하기 위한 도전정신을 갖추어야
합니다.
[프로정신 PROFESSIONAL]
힘찬이 지향하는 인재는 가슴에 승부근성이 타오르는 사람입니다.
힘찬인은 한번
시작한 일은 끝장을 보는 끈질긴 승부근성을 가져야 합니다.
자신의 업무를 누구보다 뛰어나게 할 수 있는 전문 지식을 갖추며, 표면적
문제해결이 아닌 근본원인을
해결할 수 있어야 합니다. 스마트한 업무 처리능력을 통해 올바른 일을 올바른 방식으로 수행할 수 있어야 합니다.
남의 의견을 경청할 수 있는 능력은 물론, 관련 이해관계자의 의견을 건설적으로 조정할 수
있는 역량을 갖추어야 합니다. 또한, 글로벌
비즈니스 수행 매너와 역량을 갖추어야 합니다. | | |
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| 기타
문의사항 |
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ㆍ담당자 : 채용담당자 (관리부)
ㆍ연락처 :
031－344－0011 (501), 070－4736－4040
ㆍ회사주소 : (431-080) 경기 안양시 동안구 호계동 1043
한화생명빌딩 302호
※ 수급기간에도 급여, 4대보험, 복리후생 등 근무조건에 대한 차별은 없으며,
수습기간은 입사후
직원의 업무에 대한 적격성을 판단하는 기간이며, 기간은 입사후
6개월입니다. |
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